Ahilik Kültürü ile Milli Üretim Hareketi Çalıştayı, MÜSÄ°AD ev sahipliÄŸinde, MÜSÄ°AD Genel BaÅŸkanı Mahmut Asmalı, Ä°stanbul Milli EÄŸitim Müdürü Levent Yazıcı, EÄŸitime Destek Platformu Ä°stanbul Åžube BaÅŸkanı Seçkin Turan katılımıyla düzenlendi. Programda deÄŸerlendirmelerde bulunan BaÅŸkan Asmalı, Ahilik kültürünün önemine dikkat çekerek MÜSÄ°AD'ın bu alandaki çalışmalarını paylaÅŸtı.

Müstakil Sanayici ve Ä°ÅŸadamları DerneÄŸi (MÜSÄ°AD) ev sahipliÄŸinde Ahilik Kültürü ile Milli Üretim Hareketi Çalıştayı düzenlendi. MÜSÄ°AD Genel BaÅŸkanı Mahmut Asmalı, Ä°stanbul Milli EÄŸitim Müdürü Levent Yazıcı, EÄŸitime Destek Platformu Ä°stanbul Åžube BaÅŸkanı Seçkin Turan katılımıyla düzenlenen etkinlikte Ahilik kültürünün iÅŸ dünyasındaki yansımalarına yönelik deÄŸerlendirmeler ele alındı. Programda konuÅŸan BaÅŸkan Asmalı, Ä°stanbul Milli EÄŸitim MüdürlüÄŸü, EÄŸitime Destek Platformu ve MÜSÄ°AD arasında imzalanan protokole atıfta bulunarak, "Gençlerimizin ahilik kültürü içerisinde, milli bir anlayış ile yetiÅŸmesine katkı saÄŸlamayı ve iÅŸ dünyasının aradığı meslek erbabı ahlaklı gençler yetiÅŸtirilmesine destek olmayı arzu ediyoruz" dedi.

"Ahilik; hem esnaflar hem de esnaf ile vatandaÅŸlar arasında önemli bir uzlaÅŸma saÄŸlıyor"

Ahilik kültürünün hem esnaflar hem de esnaf ile vatandaÅŸlar arasında önemli bir uzlaÅŸma mekanizması kurduÄŸunu ifade eden BaÅŸkan Asmalı, "Ahilik müessesesi; iÅŸ dünyasının yatay ve dikey boyutlardaki tüm kesimlerini kuÅŸatan; kiÅŸisel, kurumsal, toplumsal, evrensel düzeydeki kazançları ve kayıpları aynı eksen üzerinde ele alan bir ekosistem inÅŸa ediyor" deÄŸerlendirmesinde bulundu.

BaÅŸkan Asmalı sözlerine ÅŸöyle devam etti:

"Ekonomik ve ticari hayatın çok daha katma deÄŸerli bir yapıya evrilmesi noktasında önemli bir misyon üstlenen ahilik vizyonu; dürüst ve ilkeli ticaretin yapılmasına zemin hazırlarken; toplumsal sistemi ve ahlakı da geliÅŸtiriyor. Ahilik; hem esnaflar hem de esnaf ile vatandaÅŸlar arasında önemli bir uzlaÅŸma saÄŸlıyor. Ticaretin ve esnaflığın adaletli ve sürdürülebilir biçimde ilerlemesine yön veriyor. AhiliÄŸin tarihi geliÅŸimine baktığımızda Orta Asya’dan Anadolu’ya göç eden Türkmenler arasında yer alan çok sayıdaki sanatkâra kolayca iÅŸ bulmak; bu kiÅŸilerin Anadolu’daki yerli Bizans sanatkârları ile rekabet edebilmesini saÄŸlamak, piyasada tutunabilmek için yapılan malların kalitesini korumak, üretimi ihtiyaca göre ayarlamak gibi bir misyona sahip olduÄŸu dikkat çekiyor. Sanatkârlarda sanat ahlâkını yerleÅŸtirmek, halkı ekonomik olarak bağımsız hale getirmek ve ihtiyaç sahibi olanlara her alanda yardımcı olmak, ahilik kültürünün en önemli bileÅŸenleri arasında yer alıyor. Ahilik müessesesi; iÅŸ dünyasının yatay ve dikey boyutlardaki tüm kesimlerini kuÅŸatan; kiÅŸisel, kurumsal, toplumsal, evrensel düzeydeki kazançları ve kayıpları aynı eksen üzerinde ele alan bir ekosistem inÅŸa ediyor. Toplumumuzun geçmiÅŸten bugüne getirdiÄŸi kültürel ve manevi deÄŸerlerle beslenerek, ortak bir iÅŸ ahlakı ve iÅŸletme modeli oluÅŸturulmasının önünü açıyor."

"Ä°ÅŸ dünyasının aradığı meslek erbabı gençler yetiÅŸtirilmesine destek olmayı arzu ediyoruz"

BaÅŸkan Asmalı konuÅŸmasında MÜSÄ°AD olarak Ä°stanbul Milli EÄŸitim MüdürlüÄŸü ve EÄŸitime Destek Platformu ile imzalanan iÅŸ birliÄŸi protokolünü önemsediklerini belirterek, "Gençlerimizin ahilik kültürü içerisinde, milli bir anlayış ile yetiÅŸmesine katkı saÄŸlamayı ve iÅŸ dünyasının aradığı meslek erbabı ahlaklı gençler yetiÅŸtirilmesine destek olmayı arzu ediyoruz" dedi.

BaÅŸkan Asmalı sözlerini ÅŸöyle sürdürdü:

"Mesleki eÄŸitimde yapılan deÄŸiÅŸiklikler sonucunda iÅŸveren ve çalışanların lehine düzenlemelere imza atıldı. Yapılan deÄŸiÅŸikliklerle iÅŸverenin yükünü devlet aldı. Böylece devletimiz 1-2 milyar TL’lik bir yükü, iÅŸverenin üzerinden almış oldu. Türkiye’de 256 OSB bulunuyor. Bu OSB’lerin 87’sinde mesleki eÄŸitim merkezi bulunuyordu. 2021 sonunda ise tüm OSB’lerde mesleki eÄŸitim merkezleri kuruldu. EÄŸer bir iÅŸletmede usta öÄŸretici varsa, o iÅŸletme 40 çırak alabilecek. Önümüzdeki yıllarda usta-çırak iliÅŸkisini güçlendiren yatırımlarla Türkiye ekonomisinde çok daha büyük bir katma deÄŸer inÅŸa edilecek. Mayıs 2022’de mesleki eÄŸitim merkezlerinde okuyan öÄŸrenci sayısının ise 500 bine ulaÅŸması öngörülüyor. Bu düzenlemelerin ardından farklı sektörlerde istihdam edilen çırak sayısının da hızla katlandığını göreceÄŸiz. MÜSÄ°AD’ın Ä°stanbul Ä°l Millî EÄŸitim MüdürlüÄŸü ve EÄŸitime Destek Platformu ile Ahilik Kültürü ile Millî Üretim Hareketi Ä°ÅŸ BirliÄŸi Protokolü imzalamış olması da bu bakış açısının farklı bir yansıması. Ä°ÅŸ piyasasının ihtiyaçları dikkate alınarak hazırlanan protokol, gereksinim duyulan nitelikli insan gücü oluÅŸturulmasına iliÅŸkin teknoloji, donanım, insan kaynağı, Ar-Ge, üretim vb. odaklı konular ve ahilik kültürü ile ilgili çalışmaların çok boyutlu gündeme alınarak deÄŸerlendirilmesini saÄŸlayacak. Protokolün kapsamı ise okullarda verilen eÄŸitim-öÄŸretim programlarının ahilik kültürünü kapsayacak ÅŸekilde yenilenmesi, ahilik kültürünün ders içeriÄŸi olarak sunulması için müfredat hazırlanması ve bu eÄŸitim için gerekli materyallerin hazırlanarak bakanlığa sunulması olarak belirlendi. Ä°mzalanan protokol kapsamında, okullarda öÄŸretmen ve öÄŸrencilere ahilik kültürünün tanıtılmasına yönelik eÄŸitimler düzenlenecek. Gençlerimizin ahilik kültürü içerisinde, milli bir anlayış ile yetiÅŸmesine katkı saÄŸlamayı ve iÅŸ dünyasının aradığı meslek erbabı ahlaklı gençler yetiÅŸtirilmesine destek olmayı arzu ediyoruz."

"Ahilik kültürü ile donatılan eÄŸitim süreci baÅŸlı başına büyük bir kazanım olacak"

Programda söz alan Ä°stanbul Milli EÄŸitim Müdürü Levent Yazıcı, Ahilik kültürü ile donatılan eÄŸitim süreçlerinin baÅŸlı başına büyük bir kazanım olacağını iÅŸaret ederek, "Bakanlığımızın hedefleri doÄŸrultusunda, sektörle bütünleÅŸtireceÄŸimiz yeni bir bakış açısı ile mesleki eÄŸitimde yeni bir vizyon orataya koyan bütünleÅŸik bir yapıyla, birlikte çalıştığımız okullarımızla topyekün bir deÄŸiÅŸim amaçlıyoruz. Mevcut protokol kapsımında mesleki eÄŸitimde hedeflediÄŸimiz yeni hamleleri gerçekleÅŸtirebilmek ve gençliÄŸimizin ahilik kültüründe deÄŸerleri benimseyerek çok yönlü iÅŸ ahlakı ve aile yaÅŸamıyla yeni bir modele katkı saÄŸlayabileceÄŸimizi var saydık. Mesleki ve teknik eÄŸitimin geliÅŸtirilmesine yönelik çalışmalar güçlü yarınlarımız açısından çok önemli. Ahilik kültürünü içine alan çerçeve öÄŸretim programların güncellenmesi ve eÄŸitim materyallerinin hazırlanması sürecinin çıktıları hakikaten baÅŸlı başına büyük bir kazanım olacak" deÄŸerlendirmesinde bulundu. 

Etkinlik kapsamında kurumlar arası çalışmaların önemine dikkat çeken EÄŸitime Destek Platformu Ä°stanbul Åžube BaÅŸkanı Seçkin Turan ise, "Ahilik kültürü ile ÅŸekillendirilmiÅŸ, müfredat hazırlama çalışmalarının gerçekleÅŸtirilmesi, eÄŸitim içeriklerinin hazırlanması, staj imkânlarının oluÅŸturulması önemli. Protokolün sektörün ihtiyaç duyduÄŸu nitelikli insan gücünü yetiÅŸtirmeye ve teknik eÄŸitime yönelik yapılacak olan mesleki faaliyet ve projelere katkısı büyük olacaktır" ifadelerini kullandı.